Сайт по умолчанию
Услуги
  • Аутстаффинг персонала
    • Аутстаффинг мигрантов
    • Аутстаффинг граждан РФ
    • Стоимость аутстаффинга
  • Аутсорсинг
    • Миграционный аутсорсинг
  • Миграционный аудит
    • Миграционный аудит компании
    • Миграционный аудит документов иностранных работников
  • Консультации
    • Консультация по миграционным вопросам
Компания
  • О компании
  • Партнеры
  • Отзывы
  • Вопрос ответ
  • Вакансии
Пресс-центр
Акции
Вакансии
Контакты
Выбор языка
Ещё
    Задать вопрос
    Москва
    Санкт-Петербург
    Москва
    Новосибирск
    Екатеринбург
    Казань
    Н. Новгород
    Уфа
    Омск
    Пермь
    Ростов-на-Дону
    Краснодар
    Воронеж
    Волгоград
    Ставрополь
    В. Новгород
    Мурманск
    Иркутск
    Оренбург
    Тюмень
    Томск
    Ижевск
    Тула
    Вологда
    +7 (499) 404-07-24
    Заказать звонок
    info@migrastaff.ru
    Московская обл., г. Ногинск, ул. Советской Конституции 2А
    • Вконтакте
    • Telegram
    • YouTube
    • Одноклассники
    • Pinterest
    Москва
    Санкт-Петербург
    Москва
    Новосибирск
    Екатеринбург
    Казань
    Н. Новгород
    Уфа
    Омск
    Пермь
    Ростов-на-Дону
    Краснодар
    Воронеж
    Волгоград
    Ставрополь
    В. Новгород
    Мурманск
    Иркутск
    Оренбург
    Тюмень
    Томск
    Ижевск
    Тула
    Вологда
    +7 (499) 404-07-24
    Заказать звонок
    Сайт по умолчанию
    Услуги
    • Аутстаффинг персонала
      Аутстаффинг персонала
      • Аутстаффинг мигрантов
      • Аутстаффинг граждан РФ
      • Стоимость аутстаффинга
    • Аутсорсинг
      Аутсорсинг
      • Миграционный аутсорсинг
    • Миграционный аудит
      Миграционный аудит
      • Миграционный аудит компании
      • Миграционный аудит документов иностранных работников
    • Консультации
      Консультации
      • Консультация по миграционным вопросам
    Компания
    • О компании
    • Партнеры
    • Отзывы
    • Вопрос ответ
    • Вакансии
    Пресс-центр
    Акции
    Вакансии
    Контакты
    Выбор языка
      Сайт по умолчанию
      Услуги
      • Аутстаффинг персонала
        Аутстаффинг персонала
        • Аутстаффинг мигрантов
        • Аутстаффинг граждан РФ
        • Стоимость аутстаффинга
      • Аутсорсинг
        Аутсорсинг
        • Миграционный аутсорсинг
      • Миграционный аудит
        Миграционный аудит
        • Миграционный аудит компании
        • Миграционный аудит документов иностранных работников
      • Консультации
        Консультации
        • Консультация по миграционным вопросам
      Компания
      • О компании
      • Партнеры
      • Отзывы
      • Вопрос ответ
      • Вакансии
      Пресс-центр
      Акции
      Вакансии
      Контакты
      Выбор языка
        +7 (499) 404-07-24
        Заказать звонок
        Сайт по умолчанию
        Сайт по умолчанию
        • Москва
          • Города
          • Санкт-Петербург
          • Москва
          • Новосибирск
          • Екатеринбург
          • Казань
          • Нижний Новгород
          • Уфа
          • Омск
          • Пермь
          • Красноярск
          • Ростов-на-Дону
          • Воронеж
          • Волгоград
          • Ставрополь
          • Великий Новгород
          • Мурманск
          • Иркутск
          • Оренбург
          • Тюмень
          • Томск
          • Ижевск
          • Тула
          • Вологда
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Аутстаффинг персонала
            • Назад
            • Аутстаффинг персонала
            • Аутстаффинг мигрантов
            • Аутстаффинг граждан РФ
            • Стоимость аутстаффинга
          • Аутсорсинг
            • Назад
            • Аутсорсинг
            • Миграционный аутсорсинг
          • Миграционный аудит
            • Назад
            • Миграционный аудит
            • Миграционный аудит компании
            • Миграционный аудит документов иностранных работников
          • Консультации
            • Назад
            • Консультации
            • Консультация по миграционным вопросам
        • Компания
          • Назад
          • Компания
          • О компании
          • Партнеры
          • Отзывы
          • Вопрос ответ
          • Вакансии
        • Пресс-центр
        • Акции
        • Вакансии
        • Контакты
        • Выбор языка
        • +7 (499) 404-07-24
        info@migrastaff.ru
        Московская обл., г. Ногинск, ул. Советской Конституции 2А
        • Вконтакте
        • Telegram
        • YouTube
        • Одноклассники
        • Pinterest

        Миграционный учет иностранных граждан в гостиницах или отелях

        Рассмотрим постановку иностранца на миграционный учёт в Москве и Московской области именно в таком случае – проживания в гостинице/отеле.

        Миграционный учет иностранных граждан в гостиницах или отелях

        Рассмотрим постановку иностранца на миграционный учёт в Москве и Московской области именно в таком случае – проживания в гостинице/отеле.

        Аутстаффинг мигрантов (body4)

        Акция: тест-драйв (sidebar3)

        Аутстаффинг мигрантов (sidebar1)

        Аутстаффинг мигрантов (sidebar2)

        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис
        Материал актуален на 12 января 2025
        Полезная информация

        Содержание:

          Иностранец, который приезжает в Россию, независимо от цели въезда, где-то живет. Это может быть как частная квартира или недвижимость работодателя, так и временное размещение в гостинице/отеле. Сегодня в статье мы рассмотрим постановку иностранца на миграционный учёт в Москве и Московской области именно в таком случае – проживания в гостинице/отеле.

          Может ли мигрант встать на миграционный учет в отеле

          Да, мигрант может встать на миграционный учёт в отеле. В данном случае принимающей стороной выступает сама гостиница – организация, которая оказывает гостиничные услуги. Под определение организации, оказывающей гостиничные услуги в Москве и Московской области, попадают отели, гостиницы, хостелы, санатории и т.д.

          Правила постановки мигранта на миграционный учёт в отеле

          Организации, которые работают в сфере гостиничных услуг, должны ставить на миграционный учет каждого иностранца, прибывшего к ним, незамедлительно:

          • Регистрация иностранных граждан в гостинице должна быть проведена в течение 1 рабочего дня, следующего за днем заселения (п. 3 ч. 3.1 ст. 20 ФЗ №109 от 18.07.2006)

          Ставить иностранца на миграционный учёт в Москве и Московской области гостиница обязана, даже если он приехал на короткий срок, и у него уже есть регистрация в другом месте. При постановке на миграционный учет в гостинице, согласно закону, иностранца не снимают со старой регистрации.

          Исключение – если предыдущим местом жительства тоже была гостиница (п.1.1 ст. 23 ФЗ №109 от 18.07.2006). Тогда старый миграционный учет будет аннулирован. Кроме того, гостиницы оформляют миграционный учет через специальную «гостиничную» программу.

          В конце пребывания гостиница снимает иностранного гражданина с учета не позднее чем в 12:00 дня, следующего за днем убытия.

          Документы для постановки мигранта на миграционный учёт в отеле

          Отель может предоставить в УВМ ГУ МВД уведомление о прибытии иностранца на бумаге или в электронном виде через специальные программы.

          Чтобы поставить иностранца на миграционный учёт в Москве и Московской области в гостинице требуются следующие документы:

          • Паспорт (либо другой документ, подтверждающий личность);
          • Миграционная карта;
          • Виза (для государств с визовым режимом в РФ).

          На основании предоставленных документов персонал гостиницы оформляет уведомление в УВМ ГУ МВД, в котором указываются личные сведения иностранца, дату и цель приезда, срок пребывания в России, номер его миграционной карты.

          Кроме того, нужно указать сведения об организации, в которой остановился иностранец:

          • полный почтовый адрес,
          • название,
          • идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).

          На уведомлении заполняющий расписывается, принимающий визирует печатью. Копии документов направляются в УВМ ГУ МВД, где оформляется уведомление. На отрывном талоне уведомления ставят отметку – талон является подтверждением законного нахождения на территории России иностранца и остается у него.

          Основная часть уведомления хранится в картотеке отеля в Москве и Московской области вместе с остальными документами на протяжении года.

          Попробуйте вывод мигрантов за штат вашей компании!

          Возьмем на себя всю ответственность по официальному трудоустройству ваших иностранных работников.

          Оставьте заявку и менеджер бесплатно проконсультирует по услуге «аутстаффинг мигрантов»!

          В любом ли отеле можно встать на миграционный учёт иностранцу?

          Постановка на миграционный учёт в отеле в электронном виде происходит через специальную «гостиничную» программу. Чтобы получить доступ к этой программе, гостинице предварительно нужно подписать соглашение с МВД и получить электронные коды для отправки документов.

          Когда иностранца можно не ставить на миграционный учёт в гостинице

          Миграционный учёт не нужен иностранцам, пересекающим Россию транзитом и находящимся на территории РФ менее суток.

          Кроме того, можно не ставить на миграционный учёт:

          • водителей автобусов или поездов;
          • пилотов и членов экипажа гражданских самолётов или судов, - если они не покидают территорию аэропорта, вокзала или порта.

          Когда закон может расходиться с реальной ситуацией

          Как показывает практика, в некоторых случаях закон может расходиться с реальностью. Самая частая неприятность – когда иностранца в Москве и Московской области снимают с миграционного учёта по предыдущему месту пребывания. В законе указано, что это допустимо только когда иностранец раньше жил тоже в гостинице.

          К примеру, иностранец поехал в поездку по поручению работодателя в другой субъект РФ. В «домашнем» субъекте РФ он уже поставлен на миграционный учёт в квартире. Пожив 3 дня в гостинице и встав на новый временный миграционный учёт, он возвращается и обнаруживает, что снят с учёта в квартире. Это может произойти автоматически (ошибка в системе) или виной становится человеческий фактор. В любом случае, это грозит проблемами с документами и штрафами.

          Иностранец (или его принимающая сторона в «домашнем» субъекте РФ, например, работодатель) будут правы и выиграют суд в случае обращения, однако, это грозит потерей времени и денег.

          Компания «МиграCтафф» оказывает услуги аутстаффинга мигрантов (вывод за штат), миграционного аутсорсинга и аудита документов организаций, работающих с иностранными сотрудниками. На данный момент наши специалисты не консультируют по вопросам, описанным в данной статье. Однако мы ведем работы над расширением списка услуг и вопросов, по которым будем готовы проконсультировать вас!

          Подписывайтесь на наши социальные сети, чтобы держать руку на пульсе событий: Telegram, VK и Дзен.


          Ссылки на источники:

          • Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ (последняя редакция)
          • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 08.08.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 08.09.2024)
          • "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
          • Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" от 18.07.2006 N 109-ФЗ (последняя редакция)

          Автор материала

          Наталья Марцинкевич
          Наталья Марцинкевич

          Наталья Марцинкевич

          Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»

          Опыт работы в миграционном праве более 5 лет

          Услуги

          Миграционный аутсорсинг
          Миграционный аутсорсинг
          Переложите весь документооборот мигрантов на профессиональные плечи «МиграСтафф»
          Аутстаффинг мигрантов
          Аутстаффинг мигрантов

          Аутстаффинговая компания «МиграСтафф» – безопасно и законно работаем с мигрантами в Москве и Московской области!

          Выведем за штат персонал от 1 сотрудника на законных основаниях, сократим кадровые и миграционные риски, снизим налоги на заработную плату.

          Публикации

          Может ли иностранец работать удаленно в РФ?
          Кадровые процессы
          —
          07.01.2025
          Может ли иностранец работать удаленно в РФ?
          После пандемии миллионы сотрудников так и остались «на удалёнке». А как обстоят дела с иностранцами? Можно ли иностранного гражданина принять на удалённую работу в Москве и Московской области?
          Может ли иностранец зарегистрироваться как самозанятый в РФ
          Полезная информация
          —
          15.01.2025
          Может ли иностранец зарегистрироваться как самозанятый в РФ

          Ещё недавно самозанятыми могли быть только граждане Российской Федерации. С недавних пор статус самозанятого могут оформить некоторые категории иностранцев.

          Назад к списку
          Тест-драйв аутстаффинга (body5)

          Услуги
          Аутстаффинг персонала
          Аутсорсинг
          Миграционный аудит
          Оформление документов ИГ
          Консультации
          Компания
          О компании
          Партнеры
          Отзывы
          Вопрос ответ
          Вакансии
          Пресс-центр
          Вебинары
          Акции
          Контакты
          +7 (499) 404-07-24
          Заказать звонок
          info@migrastaff.ru
          Московская обл., г. Ногинск, ул. Советской Конституции 2А



          МиграСтафф – 1 место в рейтинге
          • Вконтакте
          • Telegram
          • YouTube
          • Одноклассники
          • Pinterest
          Политика конфиденциальности
          © 2025 Все права защищены.
          Заказать звонок
          Написать сообщение
          Оставить отзыв
          Ближайший офис