Сайт по умолчанию
Услуги
  • Аутстаффинг персонала
    • Аутстаффинг мигрантов
    • Аутстаффинг граждан РФ
    • Стоимость аутстаффинга
  • Аутсорсинг
    • Миграционный аутсорсинг
  • Миграционный аудит
    • Миграционный аудит компании
    • Миграционный аудит документов иностранных работников
  • Консультации
    • Консультация по миграционным вопросам
Компания
  • О компании
  • Партнеры
  • Отзывы
  • Вопрос ответ
  • Вакансии
Пресс-центр
Акции
Вакансии
Контакты
Выбор языка
Ещё
    Задать вопрос
    Москва
    Санкт-Петербург
    Москва
    Новосибирск
    Екатеринбург
    Казань
    Н. Новгород
    Уфа
    Омск
    Пермь
    Ростов-на-Дону
    Краснодар
    Воронеж
    Волгоград
    Ставрополь
    В. Новгород
    Мурманск
    Иркутск
    Оренбург
    Тюмень
    Томск
    Ижевск
    Тула
    Вологда
    +7 (499) 404-07-24
    Заказать звонок
    info@migrastaff.ru
    Московская обл., г. Ногинск, ул. Советской Конституции 2А
    • Вконтакте
    • Telegram
    • YouTube
    • Одноклассники
    • Pinterest
    Москва
    Санкт-Петербург
    Москва
    Новосибирск
    Екатеринбург
    Казань
    Н. Новгород
    Уфа
    Омск
    Пермь
    Ростов-на-Дону
    Краснодар
    Воронеж
    Волгоград
    Ставрополь
    В. Новгород
    Мурманск
    Иркутск
    Оренбург
    Тюмень
    Томск
    Ижевск
    Тула
    Вологда
    +7 (499) 404-07-24
    Заказать звонок
    Сайт по умолчанию
    Услуги
    • Аутстаффинг персонала
      Аутстаффинг персонала
      • Аутстаффинг мигрантов
      • Аутстаффинг граждан РФ
      • Стоимость аутстаффинга
    • Аутсорсинг
      Аутсорсинг
      • Миграционный аутсорсинг
    • Миграционный аудит
      Миграционный аудит
      • Миграционный аудит компании
      • Миграционный аудит документов иностранных работников
    • Консультации
      Консультации
      • Консультация по миграционным вопросам
    Компания
    • О компании
    • Партнеры
    • Отзывы
    • Вопрос ответ
    • Вакансии
    Пресс-центр
    Акции
    Вакансии
    Контакты
    Выбор языка
      Сайт по умолчанию
      Услуги
      • Аутстаффинг персонала
        Аутстаффинг персонала
        • Аутстаффинг мигрантов
        • Аутстаффинг граждан РФ
        • Стоимость аутстаффинга
      • Аутсорсинг
        Аутсорсинг
        • Миграционный аутсорсинг
      • Миграционный аудит
        Миграционный аудит
        • Миграционный аудит компании
        • Миграционный аудит документов иностранных работников
      • Консультации
        Консультации
        • Консультация по миграционным вопросам
      Компания
      • О компании
      • Партнеры
      • Отзывы
      • Вопрос ответ
      • Вакансии
      Пресс-центр
      Акции
      Вакансии
      Контакты
      Выбор языка
        +7 (499) 404-07-24
        Заказать звонок
        Сайт по умолчанию
        Сайт по умолчанию
        • Москва
          • Города
          • Санкт-Петербург
          • Москва
          • Новосибирск
          • Екатеринбург
          • Казань
          • Нижний Новгород
          • Уфа
          • Омск
          • Пермь
          • Красноярск
          • Ростов-на-Дону
          • Воронеж
          • Волгоград
          • Ставрополь
          • Великий Новгород
          • Мурманск
          • Иркутск
          • Оренбург
          • Тюмень
          • Томск
          • Ижевск
          • Тула
          • Вологда
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Аутстаффинг персонала
            • Назад
            • Аутстаффинг персонала
            • Аутстаффинг мигрантов
            • Аутстаффинг граждан РФ
            • Стоимость аутстаффинга
          • Аутсорсинг
            • Назад
            • Аутсорсинг
            • Миграционный аутсорсинг
          • Миграционный аудит
            • Назад
            • Миграционный аудит
            • Миграционный аудит компании
            • Миграционный аудит документов иностранных работников
          • Консультации
            • Назад
            • Консультации
            • Консультация по миграционным вопросам
        • Компания
          • Назад
          • Компания
          • О компании
          • Партнеры
          • Отзывы
          • Вопрос ответ
          • Вакансии
        • Пресс-центр
        • Акции
        • Вакансии
        • Контакты
        • Выбор языка
        • +7 (499) 404-07-24
        info@migrastaff.ru
        Московская обл., г. Ногинск, ул. Советской Конституции 2А
        • Вконтакте
        • Telegram
        • YouTube
        • Одноклассники
        • Pinterest

        Медицинская помощь мигранту в РФ

        Разберёмся, какие мигранты имеют право получить ОМС, что такое ДМС и что делать, если мигрант получил травму на рабочем месте в Москве и Московской области.

        Медицинская помощь мигранту в РФ

        Разберёмся, какие мигранты имеют право получить ОМС, что такое ДМС и что делать, если мигрант получил травму на рабочем месте в Москве и Московской области.

        Аутстаффинг мигрантов (body4)

        Акция: тест-драйв (sidebar3)

        Аутстаффинг мигрантов (sidebar1)

        Аутстаффинг мигрантов (sidebar2)

        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис
        Материал актуален на 25 января 2025
        Полезная информация

        Содержание:

          Любой мигрант, приезжающий в РФ, обязан иметь медицинскую страховку. Она бывает двух видов – обязательной (по полису ОМС) и добровольной (по полису ДМС). Сегодня в статье мы разберёмся, какие мигранты имеют право получить ОМС, что такое ДМС и что делать, если мигрант получил травму на рабочем месте.

          Виды медицинских полисов в РФ

          В России медицинские полисы (медицинская страховка) бывает, как сказано выше, обязательной и добровольной. Добровольную (полис ДМС) обязаны оформить все иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся в Москве и Московской области независимо от цели въезда, если у них нет права на ОМС.

          Право на полис обязательного страхования (ОМС) есть только у некоторых категорий иностранцев. Разберём каждый вид медицинского страхования для мигрантов подробно.

          Полис ДМС для иностранцев в РФ

          Полис ДМС должен быть у любого иностранного гражданина с первого же дня пребывания вв Москве и Московской области, согласно п. 5 ст. №27 114-ФЗ «О порядке въезда в РФ и выезда из РФ». Если полиса нет, это будет административным нарушением по ст. 18.8 КоАП РФ. Если иностранец не трудоустроен в России, то его полис ДМС может содержать любую страховую сумму и любой срок действия. Обычно он выдаётся на срок от месяца до года.

          Однако, если полис ДМС требуется для работы, то действуют особые условия, согласно Указанию Банка России от 13.09.2015 N 3793-У «О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления медицинского страхования в части добровольного медицинского страхования иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации с целью осуществления ими трудовой деятельности»:

          • Страховая сумма в размере не менее 100 000 рублей на каждого иностранца на период действия договора ДМС;
          • Страховой полис всегда должен быть актуальным в период действия трудового договора;
          • Территорией действия полиса ДМС трудовых мигрантов должна быть вся Россия.

          Оформление полиса ДМС — это платная услуга, которую оплачивает либо сам иностранец, или его работодатель по договоренности. К примеру, для визовых сотрудников работодатель, как правило, сам готовит полисы ДМС еще на этапе оформления рабочей визы. Кроме того, в полисе ДМС всегда указаны определенные услуги. За всю остальную медицинскую помощь иностранец платит сам в частных клиниках.

          Бесплатная консультация специалиста

          Миграционный специалист бесплатно проконсультирует вас – ответит на вопросы и рассчитает стоимость

          Полис ОМС для иностранцев в РФ

          Получить полис ОМС, такой же, как и граждан РФ, могут только некоторые категории иностранцев. К ним относятся:

          • Граждане стран ЕАЭС, независимо от их правового статуса, трудоустроенные в РФ;
          • Иностранцы, постоянно проживающие в РФ (имеющие ВНЖ);
          • Иностранцы, временно проживающие в РФ (имеющие РВП или РВПО);
          • Беженцы и иностранцы, получившие временное убежище в РФ;
          • Временно пребывающие иностранцы с патентом или разрешением на работу, по которым работодатель делал страховые отчисления в течение 3 лет.

          Последний пункт означает, что такие иностранцы с ОМС появятся в России только после 2026 года, так как обязанность делать отчисления появилась у работодателей только в 2023 году. Оформить полис ОМС указанные категории иностранцев могут в страховых компаниях в РФ. Срок действия полиса – до конца календарного года, но не дольше действия разрешительных документов иностранца.

          Полис ОМС включает в себя следующие виды медицинской помощи:

          • Вызов врача на дом;
          • Посещение врачей-специалистов в поликлинике;
          • Оказание помощи при травмах;
          • Пребывание в государственных больницах;
          • Проведение экстренных хирургических операций и т.д.

          Все виды оказания помощи и услуг, которые положены по полису ОМС, указаны в Постановлении Правительства РФ от 29 декабря 2022 г. N 2497 «О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов».

          Если иностранец не относится ни к одной категории тех, кто может получить полис ОМС, то он обязан оформить полис ДМС.

          Оказание экстренной помощи иностранным гражданам в РФ

          Экстренную медицинскую помощь в России оказывают бесплатно всем людям без исключения, вне зависимости от страны гражданства, наличия полисов и документов. Экстренная медицинская помощь – это помощь, которая требуется при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу летального исхода.

          К таким состояниям относятся, например, отравления, потеря сознания, судороги, сильные травмы, обильные кровотечения, температура выше 39 градусов, боли в животе у беременных и другие состояния.

          Оставьте заявку на бесплатную консультацию миграционного специалиста

          Обязанность работодателя мигранта при получении травмы на рабочем месте

          Если мигрант получил серьёзную травму на рабочем месте в Москве и Московской области, которая требует вызова Скорой помощи – экстренная помощь оказывается в любом случае бесплатно. Если травма предполагает пребывание в больнице – данную услугу оплачивает страховка ОМС/ДМС, которая должна быть у любого трудоустроенного иностранца. Что касается больничного листа, то, согласно ФЗ-125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве», иностранцы, легально оформленные в компании, подлежат обязательному страхованию.

          Таким образом, если мигрант получил производственную травму на рабочем месте, работодатель должен оплатить ему больничный лист за весь период больничного в размере 100% среднего заработка сотрудника. Данное правило относится к иностранцам, которые оформлены и по трудовому, и по гражданско-правовому договору, если в последнем указано, что работодатель обязуется выплачивать за мигранта взносы на этот вид страхования.


          Ссылки на источники:

          • Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ (последняя редакция)
          • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 08.08.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 08.09.2024)
          • "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
          • Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (последняя редакция)

          Автор материала

          Наталья Марцинкевич
          Наталья Марцинкевич

          Наталья Марцинкевич

          Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»

          Опыт работы в миграционном праве более 5 лет

          Услуги

          Миграционный аутсорсинг
          Миграционный аутсорсинг
          Переложите весь документооборот мигрантов на профессиональные плечи «МиграСтафф»
          Аутстаффинг мигрантов
          Аутстаффинг мигрантов

          Аутстаффинговая компания «МиграСтафф» – безопасно и законно работаем с мигрантами в Москве и Московской области!

          Выведем за штат персонал от 1 сотрудника на законных основаниях, сократим кадровые и миграционные риски, снизим налоги на заработную плату.

          Публикации

          Прививка от кори иностранным гражданам
          Кадровые процессы
          —
          11.01.2025
          Прививка от кори иностранным гражданам

          На данный момент в России действует обязательная вакцинация мигрантов от кори. Связано это с ростом числа заболевших корью в начале 2023 года.

          Назад к списку
          Тест-драйв аутстаффинга (body5)

          Услуги
          Аутстаффинг персонала
          Аутсорсинг
          Миграционный аудит
          Оформление документов ИГ
          Консультации
          Компания
          О компании
          Партнеры
          Отзывы
          Вопрос ответ
          Вакансии
          Пресс-центр
          Вебинары
          Акции
          Контакты
          +7 (499) 404-07-24
          Заказать звонок
          info@migrastaff.ru
          Московская обл., г. Ногинск, ул. Советской Конституции 2А



          МиграСтафф – 1 место в рейтинге
          • Вконтакте
          • Telegram
          • YouTube
          • Одноклассники
          • Pinterest
          Политика конфиденциальности
          © 2025 Все права защищены.
          Заказать звонок
          Написать сообщение
          Оставить отзыв
          Ближайший офис